Pflegeleitbild
Pflege ist eine Dienstleistung, die am gesunden und kranken, älteren, pflegebedürftigen und behinderten Menschen in allen Lebenssituationen zwischen Geburt und Sterben erbracht wird.
Grundlage unserer pflegerischen und psychotherapeutischen Arbeit ist die ganzheitliche Betreuung der Betroffenen unter Einbeziehung ihrer individuellen, kulturellen und sozialen Bedürfnisse und unter Berücksichtigung der Besonderheiten der häuslichen Umgebung. Wir sehen den Menschen als ein selbst bestimmendes Individuum und begegnen seinen Wünschen mit Würde und Respekt. Ziele unserer Pflege und Betreuung werden durch die individuellen Besonderheiten der Kunden bestimmt. Soweit es möglich ist, hat das Wiederherstellen und Erhalten der bestmöglichen Selbstversorgung Priorität. Wir fordern die aktive Mitarbeit der Betroffenen bei der Pflege und Betreuung, schöpfen vorhandene Ressourcen aus und räumen der Kommunikation zwischen dem Kunden und Pflegeperson einen hohen Stellenwert ein. Wir wollen eine Atmosphäre schaffen, in der sich der Kunde wohl, geborgen und gut betreut fühlt. Wir sind bemüht, unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse in der letzten Phase des Lebens ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen. Wir möchten pflegende Angehörige durch individuelle Anleitung und Beratung in den Pflegealltag mit einbeziehen. Pflege heißt für uns Zusammenarbeit: mit behandelnden Ärzten, mit zwischenzeitlich betreuenden stationären Einrichtungen in ständigem persönlichen Kontakt zu bleiben. Pflege am Betroffenen ist für uns Teamarbeit. Nur gemeinsam ist es möglich, bestmögliche Qualität und somit unsere Pflegeziele zu erreichen. Mitarbeiter werden entsprechend ihren Aufgaben und Qualifikationen regelmäßig geschult, geplante pflegerische- und psychosoziale Handlungen werden sach- und fachgerecht dem aktuellen Erkenntnisstand entsprechend ausgeführt. Wir fördern den kooperativen Führungsstil zwischen Geschäftsleitung, Pflegedienstleitungen und allen anderen Mitarbeitern des multiprofessionellen Teams.Wir fördern und schätzen einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil eines jeden Mitarbeiters. Entscheidend ist die kooperative Zusammenarbeit aller Mitarbeiter jeder Berufsgruppe, um eine ganzheitliche Bezugspflege und Betreuung der Betroffenen zu erreichen und dabei die Qualität stetig zu steigern. Um diese individuelle Pflege geplant zu realisieren, weist unsere Pflegeeinrichtung klare Organisationsformen auf. Richtungweisend ist ein gewähltes Pflegemodell nach Krohwinkel welches anhand des Pflegeprozesses in die Praxis umgesetzt wird. In der täglichen Dienstplangestaltung soll die kontinuierliche Betreuung des Kunden durch eine möglichst kleine Anzahl bestimmter Pflegekräfte realisiert werden, um feste Ansprechpartner für den Kunden zu bieten. Wir möchten ein Vertrauensverhältnis zwischen Kunden und Pflegekraft schaffen. Die Informationsweitergabe zwischen den Pflegekräften erfolgt zuverlässig. Täglich werden mündliche oder schriftliche Dienstübergaben durchgeführt.In der Pflege gilt die Dokumentationspflicht. Informationen zum Kunden werden schriftlich festgehalten. Benutzt wird ein einheitliches Dokumentationssystem, so dass jeder Mitarbeiter sich darin zurecht findet. Oberstes Gebot in der Pflege ist die Einhaltung der Schweigepflicht. Informationen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nur mit dem Einverständnis des Kunden weitergegeben. Unser Ziel ist es, auch gerontopsychiatrisch veränderten Menschen ein Leben in Zufriedenheit und Wohlbefinden zu ermöglichen. Unser Konzept versteht sich als integratives Konzept, das verwirrte Menschen nicht isoliert und die Ressourcen dieser fördert.