Pflegeleitbild
Pflege ist eine Dienstleistung, die am gesunden und kranken,
älteren, pflegebedürftigen und behinderten Menschen in allen Lebenssituationen
zwischen Geburt und Sterben erbracht wird.
Grundlage unserer pflegerischen und psychotherapeutischen Arbeit ist die ganzheitliche
Betreuung der Betroffenen unter Einbeziehung ihrer individuellen, kulturellen
und sozialen Bedürfnisse und unter Berücksichtigung der Besonderheiten
der häuslichen Umgebung. Wir sehen den Menschen als ein selbst bestimmendes
Individuum und begegnen seinen Wünschen mit Würde und Respekt. Ziele
unserer Pflege und Betreuung werden durch die individuellen Besonderheiten
der Kunden bestimmt. Soweit es möglich ist, hat das Wiederherstellen
und Erhalten der bestmöglichen Selbstversorgung Priorität. Wir fordern
die aktive Mitarbeit der Betroffenen bei der Pflege und Betreuung, schöpfen
vorhandene Ressourcen aus und räumen der Kommunikation zwischen dem Kunden
und Pflegeperson einen hohen Stellenwert ein. Wir wollen eine Atmosphäre
schaffen, in der sich der Kunde wohl, geborgen und gut betreut fühlt.
Wir sind bemüht, unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
in der letzten Phase des Lebens ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen.
Wir möchten pflegende Angehörige durch individuelle Anleitung und
Beratung in den Pflegealltag mit einbeziehen. Pflege heißt für
uns Zusammenarbeit: mit behandelnden Ärzten, mit zwischenzeitlich betreuenden
stationären Einrichtungen in ständigem persönlichen Kontakt
zu bleiben. Pflege am Betroffenen ist für uns Teamarbeit. Nur gemeinsam
ist es möglich, bestmögliche Qualität und somit unsere Pflegeziele
zu erreichen. Mitarbeiter werden entsprechend ihren Aufgaben und Qualifikationen
regelmäßig geschult, geplante pflegerische- und psychosoziale Handlungen
werden sach- und fachgerecht dem aktuellen Erkenntnisstand entsprechend ausgeführt.
Wir fördern den kooperativen Führungsstil zwischen Geschäftsleitung,
Pflegedienstleitungen und allen anderen Mitarbeitern des multiprofessionellen
Teams.Wir fördern und schätzen einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil
eines jeden Mitarbeiters. Entscheidend ist die kooperative Zusammenarbeit
aller Mitarbeiter jeder Berufsgruppe, um eine ganzheitliche Bezugspflege und
Betreuung der Betroffenen zu erreichen und dabei die Qualität stetig
zu steigern. Um diese individuelle Pflege geplant zu realisieren, weist unsere
Pflegeeinrichtung klare Organisationsformen auf. Richtungweisend ist ein gewähltes
Pflegemodell nach Krohwinkel welches anhand des Pflegeprozesses in die Praxis
umgesetzt wird. In der täglichen Dienstplangestaltung soll die kontinuierliche
Betreuung des Kunden durch eine möglichst kleine Anzahl bestimmter Pflegekräfte
realisiert werden, um feste Ansprechpartner für den Kunden zu bieten.
Wir möchten ein Vertrauensverhältnis zwischen Kunden und Pflegekraft
schaffen. Die Informationsweitergabe zwischen den Pflegekräften erfolgt
zuverlässig. Täglich werden mündliche oder schriftliche Dienstübergaben
durchgeführt.In der Pflege gilt die Dokumentationspflicht. Informationen
zum Kunden werden schriftlich festgehalten. Benutzt wird ein einheitliches
Dokumentationssystem, so dass jeder Mitarbeiter sich darin zurecht findet.
Oberstes Gebot in der Pflege ist die Einhaltung der Schweigepflicht. Informationen
werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nur mit dem Einverständnis
des Kunden weitergegeben. Unser Ziel ist es, auch gerontopsychiatrisch veränderten
Menschen ein Leben in Zufriedenheit und Wohlbefinden zu ermöglichen.
Unser Konzept versteht sich als integratives Konzept, das verwirrte Menschen
nicht isoliert und die Ressourcen dieser fördert.